郭台銘:富士康的管理站得住腳 員工喜歡加班 想多賺錢返鄉買房

鴻海(2317-TW)董事長郭台銘今天在股東會上,回覆小股東相當關心的富士康跳樓事件時表示,富土康的管理,於法、於理都站得住腳。每一個生命都是寶貴的,近期經過幾番努力後,已挽救幾起員工生命。

郭台銘指出,對於富士康的管理,該公司於法、於理均站得住腳,唯獨在「於情」方面,公司的加班次數太多了;但是,員工們都喜歡加班,他們都想多賺點錢,以便將來可以回家鄉去買個房子。

富士康日前宣布10/1起,最低基本工資調升至2000元人民幣,較第一次調薪的1200元調升約67%,據大陸媒體報導,以往富士康基層員工若想得相當的薪資,一周須工作6天,每天須工作12小時。

富士康除了連續加薪外,日前並訂出新規定,即公司的員工,若服務滿5年,通過考核,將可貸款20萬元人民幣返鄉創業。同時,為避免不幸事件再發生,富士康已停止撫恤金的發放。