獎助僱用　勞團批拉低薪資水平

勞委會新年度提出「就業啟航計畫」，以薪資補貼方式，鼓勵雇主僱用中高齡、長期失業者等弱勢族群就業，全國產業總工會秘書長謝創智質疑，補助薪資只是幫雇主付錢，無法創造新的就業機會，反而拉低薪資水平。（黃悅嬌報導）

勞委會職訓局局長林三貴指出，去年的「立即上工」計畫，主要協助遭受金融海嘯衝擊的白領勞工、初次尋職者就業，目前景氣觸底回溫，勞委會進而提出「就業啟航計畫」將以促進中高齡等弱勢就業為優先。但全國產業總工會秘書長謝創智質疑，補助私部門僱用只是幫雇主「埋單」，無法增加新的就業機會，反而拉低薪資水平。

勞委會推出「就業啟航計畫」，以史上最高補助金額，前三個月每個月補助雇主一萬七千二百八十元，後九個月每月一萬元方式，鼓勵企業僱用中高齡、身心障礙者、長期失業者等弱勢就業，有兩萬個名額。