財政部:"十一五"財政干部教育培訓達969.9萬人次

日前在云南昆明召開的全國財政干部教育培訓工作會議上，財政部部長助理劉紅薇對“十一五”時期財政干部教育培訓工作給予了充分肯定。

劉紅薇表示，五年來，財政干部教育培訓工作堅持為財政科學發展服務、為財政干部健康成長服務的指導方針，緊密圍繞財政中心工作，結合財政干部隊伍實際情況，求真務實、開拓進取、努力拼搏、勇于創新，取得顯著成績：

一是培訓規模成倍增長。據統計，“八五”時期全國財政系統培訓干部37.6萬人次，“九五”時期上升到82萬人次，“十五”時期達到245萬人次，“十一五”時期由于大規模培訓干部戰略的實施和各級領導重視、制度完善、管理嚴格、保障有力，更是實現了跨越式發展，達到969.9萬人次，較“十五”時期培訓人次增長近3倍，超計劃完成了“十一五”規劃提出的各項培訓任務。

二是機制建設卓有成效。狠抓培訓管理體制建設，完善全國干部教育培訓格局的統籌規劃，促進了各地財政干部教育培訓工作均衡發展；狠抓培訓運行機制建設，促進了培訓需求、計劃生成、內容更新、考核評價、質量評估等各個環節務實高效；狠抓培訓保障機制建設，促進了培訓師資、培訓教材、培訓經費、培訓研究與宣傳等各個方面同步發展。

三是培訓類型多元豐富。各級財政部門圍繞財政發展改革的需要，立足財政干部的崗位需求，逐步形成了豐富多樣的培訓類型，培訓領域呈現出全方位、多角度、深層次的特點，包括思想政治培訓、財政業務培訓、崗位培訓、國際合作培訓、地方黨政領導干部專題培訓、更新知識培訓、網絡培訓、重點骨干人才培訓等，賦予了財政干部教育培訓工作鮮活的生命力。

四是培訓質量顯著提升。各級財政部門在培訓中始終以培訓質量為生命線，以學員為中心，以解決問題為導向，以能力培養為重點，不斷更新培訓理念，創新培訓內容，改進培訓方式方法，加強培訓計劃、教學、評估、檔案管理，推進培訓課程開發和課題研究，加強培訓宣傳，推進培訓資源優化整合，提高培訓效果，提升培訓質量。

劉紅薇指出，全國財政干部教育培訓工作者以大規模培訓干部為契機，以各級黨組高度重視為動力，以做好干部教育培訓事業為已任，辛勤工作，高效開展了各項培訓工作。各省（區、市）財政廳（局）黨組把干部教育培訓作為推進財政工作的重要手段和加強干部隊伍建設的重要舉措，圍繞財政中心工作統籌謀劃，整體推進本地區干部教育培訓工作的深入開展。全國財政干部教育培訓工作形成了“領導重視、多方支持、人人參與、上下聯動”的良好氛圍。

大會在總結交流“十一五”時期全國財政干部教育培訓工作先進經驗的同時，還對河北省財政廳、江西省財政廳、天津市財政局等23個2010年全國財政系統干部教育培訓工作先進單位進行了表彰。

來自各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）人教處長、干部教育中心主任及財政部各干部培訓點的負責人參加了此次會議。