中保及新保兩大業者積極搶進銀髮族商機

中保及新保兩大業者積極搶進銀髮族商機

新保表示積極從安全產業,邁向長照安心產業以及智慧生活產業,擴大整體服務版圖;圖為新保董事長林伯峰。(鉅亨網記者張欽發攝)
新保表示積極從安全產業,邁向長照安心產業以及智慧生活產業,擴大整體服務版圖;圖為新保董事長林伯峰。(鉅亨網記者張欽發攝)

兩大保全業者都在爭取銀髮族的龐大商機,中保(9917-TW)預計為銀髮族服務接送及各項服務的車輛,預計在2016年底要倍數成長建置到40輛,明年底要到150輛的建置數量。而新保(9925-TW) 也表示積極從安全產業,邁向長照安心產業以及智慧生活產業,擴大整體服務版圖。

由於台灣人口結構面臨高齡化與少子化,給國家財政、社會安定、家庭負擔及個人生活帶來很大壓力。新光集團吳東進董事長正積極主導整合新光人壽、新光醫院、新光保全和傑仕堡商旅資源,期能提供國人優質的長照服務及銀髮健康管理。新光保全也積極從安全產業,邁向長照安心產業以及智慧生活產業。

新光保全指出,台灣觀光學院校長劉國成等前往新保智慧生活體驗館及新光保全總部參訪,對於新光保全規劃的銀髮照護軟硬體整合服務表達讚許,雙方並簽訂產學合作意向書,預計由新光提供台北地區訓練場所、台灣觀光學院提供師資,共同積極培育銀髮及觀光旅遊人才。同時也將借助新光醫院提供醫學專業,協助正確了解長者生理及心理狀態,提供符合年長者需求的健康飲食及機能休閒活動。

新光保全林伯峰董事長表示,本次合作意向書內容,包含將協助臺灣觀光學院銀髮族健康管理系今年8月將啟用的「銀髮頂級觀光飯店體驗教室」,提供輔助銀髮照護的相關科技設備,教育學生如何透過科技,提升銀髮族居家安全及便利性,林伯峰董事長並表示,與台灣觀光觀光校的合作,也獲得吳東進董事長的肯定與支持。

此外,新光旗下的銀髮及觀光旅館事業,也將提供臺灣觀光學院學生實習機會,協助偏鄉學生也能在都會區順利找到工作。雙方未來將持續深化產學交流,透過共同研發專案及短中長期的實習制度、保障就業獎學金等多面向合作計畫,緊密鏈結產、官、學、研資源,培育銀髮產業所需的各種專業人才,期望縮短學用落差,並為台灣銀髮產業建立良好的培育體系,創造合作雙贏契機,也為國人提供更好的生活照顧。

台灣觀光學院位於好山好水的花蓮,校區寬廣、教學設備周全、師資優異,設有餐旅管理系、觀光旅遊系、觀光休閒系、廚藝管理系、餐飲管理系、旅館管理系等,該校特色為設有由學生經營的旅館、餐廳等,讓學生實際取得經驗,可說是「實境虛擬」的教學方式。為整合在地優質生活環境,促進東部銀髮健康產業,今年也增設銀髮族健康管理系,培育銀髮健康管理人才。


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