凱颯接替羅旭德任西門子CEO
※來源:北美新浪

王佑 徐聰智

西門子昨日宣佈,現年56歲的原CFO凱颯(Joe Kaeser)將出任西門子股份公司的總裁兼CEO。這一任命將從今日起生效。這也意味上一任CEO羅旭德(Peter Loscher)將提前4年結束任期。

凱颯現年56歲,自2006年起擔任該公司的CFO。該公司也會在近期任命新的CFO,而經雙方協商同意,羅旭德將辭去其在西門子管理委員會的職務。該決定在西門子監事會上獲得通過。

盡管西門子監事會對羅旭德本人自2007年7月1日擔任西門子總裁兼CEO以來所取得的成績仍表示高度認可,如其幫助西門子度過了合規危機、在全球金融危機和債務危機后也引領該公司應對這些挑戰,但是外界評論稱,羅旭德提前離開西門子也是因為近期西門子的業績欠佳所致,他的任期原定是到2017年。

西門子在上周四宣佈了在2014年將利潤率提升至12%的目標,公司的業績表現也被指“低於市場預期”。

《第一財經日報》記者從其公司的官網看到,西門子第三季度的訂單同比上升了19%,為211.41億歐元,營業收入為192.48億歐元,同比下滑了2%。因為執行“西門子2014”生力改進項目,導致公司生4.36億歐元的費用總額,使得利潤有所下降,至12.61億歐元。同時,其運營收益同比下降了13%,而該公司第三季度的自由現金流趨於穩定,同比上升8%,達到9.73億歐元

但是,羅旭德的一份離職聲明,卻令這次換帥事件並不像外界所想的那麼簡單。他說,向西門子監事會提交辭呈是一個艱難的決定,“我感謝大家給我的支持,最近幾個月以來,西門子家族及監事會成員、員工們也繼續表達了對我的支持。但是,過去幾周我越來越認識到,維繫我繼續留任的信任基礎正在逐漸喪失。一個信任的基礎,以及監事會和管理委員會之間的團結,對任何一個公司都是必需的。公司的利益大於任何人的個人利益,包括我本人在內。”

他還強調:“如果任由這種信任的缺乏,危及公司設定新的發展之路、彌補過去的失誤、重返盈利性增長、建設新的企業文化,那麼這對公司的未來和它的員工來說將是災難性的。”


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