〈廣達法說〉衝AI等新商機 要找千名新血

廣達董事長林百里(右)與副董事長梁次震。(鉅亨網資料照)
廣達董事長林百里(右)與副董事長梁次震。(鉅亨網資料照)

廣達 (2382-TW) 副董事長梁次震今 (10) 日指出,看好未來科技業將有不少新商機,包含雲端、AI 與無人駕駛等都有不少新機會,廣達將持續招募新人,今年目標找 1000 名新血,年底前廣達員工總數將突破 6000 人。

梁次震表示,看好後續市場商機,因此持續尋找新人加入廣達,公司沒有設定具體徵才人數,今年目標先找 1000 人,後續再看需求持續增加徵求人數,而廣達要的人才,主要是軟硬整合。

廣達原本有 5300 名員工,目前徵才 500 人,人數規模達 5800 人,預計年底前會持續成長,估可衝破 6000 人。


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