台灣青年缺狼性?專家:是產業需求導致
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▲ 104 人資學院資深副總經理花梓馨表示,台陸雙方年輕人其實各有優缺點,並非誰不如誰。(圖/NOWnews 資料照)

台灣年輕人天生小確幸、欠狼性嗎?人資專家花梓馨分析,國內年輕人並非天生就不上進欠缺狼性的企圖心,而是台灣的產業市場所要求的人才特性,必須要順從、會察言觀色,因此年輕人逐漸成為市場所希望的樣子。他舉大陸為例,因為對岸正倡導創業,大陸年輕人因此具備創業的特質,也就是獨立思考性跟強烈企圖心。

104 人資學院資深副總經理花梓馨表示,台灣新世代生於經濟成長趨緩、房價高漲、薪資凍漲的時代,且國內產業市場所需要的人才特性多半為順從性、敏覺性。他指出,現在很多台灣老年世代希望新世代複製他們,像他們過去一樣服從而非創新,就算創新,也是老人自己在玩,因此有想法的年輕人自然選擇到大陸或是放棄思考。

對於大陸的年輕人,花梓馨認為,因為大陸的經濟飛漲、產業競爭激烈,加上其國家政策一直倡導年輕人創業,因此大陸年輕人受到鼓舞,紛紛想要創業,「創業這個行為本身就必須具備獨立思考性跟企圖心,不然怎麼自己白手起家、打進市場?」

花梓馨指出,台灣、大陸年輕人其實各有優缺點,並非誰不如誰,但在應徵海內外職缺時,建議台灣畢業生要先看好該公司正處在甚麼階段,是新創還是穩定成長階段?他表示,若是新創公司,台灣年輕人可能就要多去自我訓練獨立思考跟企圖心以輔助公司;至於穩定成長的公司,他認為年輕人相對在社交、觀察、服從能力上較有優勢,因此培養人脈、配合上司有望如魚得水。

 

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