台塑行政、管理中心分治 兩創辦人早已規畫多年
※來源:NOWnews

▲台塑集團創辦人王永慶與王永在為使企業永續經營,多年前就規畫將所有權與經營權分開的想法,如今王家人將全數退出行政中心,另加入管理中心。(圖/翻攝自 youtube 2014 台塑企業簡介)

台塑企業今(18)日宣布,總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜與行政中心委員王文潮等 4 位「王家人」將退出 9 人小組行政中心,加入另外的「管理中心」,為的就是要將擁有權與經營權分開,未來行政中心將由台塑四寶與台塑越鋼等專業經理人組成,而「管理中心」將於 6 月 1 日成立,正式啟動二度交班。

台塑集團表示,王永慶與王永在兩位創辦人為使企業永續經營,達到照顧股東與員工的願景,多年前就有規畫將所有權與經營權分開的想法,為了逐步落實此一理念,2001 年由公司最高專業經理人與創辦人家族成員共同組成「行政中心」(即外界稱的 9 人小組)加速人才培訓,而 2006 年二位創辦人正式交棒為首度交班,僅從旁督導協助確保企業穩健經營,至於企業各項重大政策及投資案均透過行政中心會議充分討論。

台塑集團指出,「行政中心」歷經 16 年順利運作,已發揮良好功效。在完成其階段性任務後,為更進一步落實二位創辦人的理念,創辦人家族成員將自今年 6 月 1 日起退出「行政中心」運作,另外進入「管理中心」,其成員包含王文淵主任委員、王瑞華常務委員、王文潮常務委員、王瑞瑜常務委員等 4 位,將督導企業經營及適時提供建言,落實企業所有權及經營權分治之精神。

至於「行政中心」則由台塑董事長林健男、南亞董事長吳嘉昭、台塑石化董事長陳寳郎及台塑河靜董事長陳源成,以及新加入的台化副董事長洪福源領軍。不過,為使組織架構在變更初期運作順利,總裁王文淵除擔任「管理中心」主任委員之外,也兼任「行政中心」總裁。

未來,「管理中心」將繼續扮演督導台塑企業傳承二位創辦人經營理念、企業文化與價值觀的角色,並與「行政中心」針對全球經濟及產業發展變化情況,共同討論企業永續發展之策略、方向及中長期目標,以帶動企業與時俱進之升級及轉型,提升企業層次,並貫徹環保政策,善盡社會責任,使企業永恆長青。

今日記者會上,現任副總裁的王瑞華表示,未來行政中心將由專業經理人擔綱,家族成員將退居「管理中心」,扮演好的股東、好的董事,且由於此次退出行政中心的 4 位家族成員對創辦人的理念較了解,因此可以協助與專業經理人討論,讓創辦人的觀念能確實被執行。

另外,現任總管理處總經理的王瑞瑜說,台塑企業重視永續經營,家族成員會老,不可能永遠擔任職務,因此未來將交棒給第 3 代成員專業經理人,做好企業傳承。至於集團總裁王文淵則說,「現在這個交棒的時機很好,因為 520 剛好就要 70 歲了!」

 

 

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