超時工作不堪負荷離職實習生遭求償59萬

記者柳榮俊／台中報導

就讀國立高雄餐旅大學三年級，去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習，每天都超時工作 10 多小時，月薪僅 20008 元，有時還因其他名目遭苛扣薪資。並未達烘焙預期成果，會用言語污辱的方式來管教，最後不堪負荷請辭，但業者卻向兩人求償新台幣 59 萬元，台中市議員張耀中今 (21) 日記者會要求市政府勞工局介入調查。

張耀中偕同建教合作實習生的媽媽及實習生與烘焙坊廖姓主廚，召開記者會譴責位在臺中市南屯區惠文路上的某烘焙坊，對於在店內任職的員工及實習生在工時上不斷加長，一天可以超過 14 小時以上，甚至還逕自幫員工打下班卡，但員工還尚未下班的諸多違反勞基法情事。

張耀中指出，實習媽媽在去年十月份即向他反映，反映孩子在烘焙上班，除了領取基本工資 20008 元，超時工作不給加班費、去年 9 月 28 日颱風天甚至要求員工出勤，另外還用言語暴力及口實習分數為藉口，要求實習生留下來無償加班。

張耀中表示，該公司在員工離職之後，因勞資糾紛，竟向勞工局反申訴要求離職的員工賠償公司其他員工的精神慰撫金及公司營業損失，對單一對象求償 59 萬元整。他有藉此事詢問市府勞工局，勞工局表示，因學校和實習單位已簽訂合約，勞工局不便介入等等，讓他感到不可思議，難道實習合約的實習生是不被勞基法所保障的一部分？

勞工局府局長林敬璋表示，接獲 1 件檢舉，目前已介入處理，將會先聽取雙方意見後再作決定。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』