新光金雙姝鬥?吳欣盈:我是講理的人僅善盡董事職責
※來源:NOWnews

記者顏真真/台北報導

 

新光金控總經理李紀珠遭爆與新光金董事長吳東進長女、也是新光金董事暨新光人壽副總經理吳欣盈不合,吳欣盈甚至還曾在董事會當面提出質疑,對此,吳欣盈 16 日出面回應強調,自己是講理的人,但不容許被抹黑,她只是善盡「董事」職責,「扮演我該扮演的角色」,沒惡意或不禮貌。

近來外界對於新光金及吳欣盈有許多質疑,吳欣盈 16 日親上火線面對媒體,針對包括新光金董事改選、與華南銀行副董事長林知延間的婚姻,還有與李紀珠間的關係,幾乎有問必答,甚至日前還成立個人官方臉書(FB)粉絲專頁,希望透過公開平台對外傳達正確訊息,也創下國內金控第 3 代的首例。

吳欣盈一開始就表示,自己是講理的人,但不容許被抹黑,尤其身為上市公司經理人,須對股東負責,也不希望外界用她來攻擊新光金及她父親,對於外界將 95 至 99 年間新光金投資失利一事怪罪於她,吳欣盈澄清,這完全是不實言論,她是在 91 年進入新光金控服務,95 年 8 月至 99 年 7 月間出國進修,到 101 年 2 月才復職,在那段期間內並沒有參與決策新光金相關投資事宜。

至於她的婚姻問題,吳欣盈說,目前已進入訴訟程序,她不便多說,但她不會出奧步,「這不是我選擇要走的路」。

對於外界傳她與李紀珠間的「雙姝鬥」已完全檯面化,甚至在董事會上直接挑戰李紀珠,提出多項質疑。對此,吳欣盈說,她能理解媒體要炒作議題,才能吸引閱聽大眾,但需要澄清時還是要說清楚、講明白,她只是希望李紀珠到新光金可以發揮效益。

吳欣盈表示,自己曾擔任美林證券分析師,分析師喜歡用數字來溝通,因此,在去年 12 月董事會上,她確實有當面向李紀珠提出問題,包括總經理的關鍵績效指標(KPI)、如何追求長期股東最大價值、交叉行銷效益及是否有增資需求?但至今還沒有得到李紀珠的回應。

吳欣盈強調,李紀珠是一個職業女性,很優秀,也很欣賞她,也樂見優秀人才加入新光金,但她身為新光金董事,基於職責所在,有必要了解公司重金禮聘來的金控總經理,對於公司營運與績效目標有什麼看法,她的提問只是盡「董事」應盡的責任。

吳欣盈認為,新光金旗下各子公司及事業體的總經理每個人都有 KPI,過去副董事長許澎兼任金控總經理時也有 KPI,就連她自己也定下 KPI,KPI 代表經理人願意擔負的責任,她身為金控董事,詢問總經理問題,不過分、也沒有不禮貌,只是「扮演我該扮演的角色」。

吳欣盈還提到,去年新光人壽在非業務員通路保單銷售新台幣 806 億元,而且有 622 億元來自於銀行保險,其中 2 成來自華南銀行、第一銀行、合作金庫銀行、土地銀行、彰化銀行及台灣企銀等 6 家公股行庫,當然,若李紀珠可以成功讓新光人壽打入目前還沒有的兆豐銀行、台灣銀行銀保通路,或讓泛官股銀保貢獻大幅成長,相信這也是李紀珠展現雄厚人脈的表現。

 

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