面對勞資爭議 勞動部長林美珠:應以溝通代替陳抗

勞動部長林美珠。(鉅亨網記者宋宜芳攝)
勞動部長林美珠。(鉅亨網記者宋宜芳攝)

前國道收費員自救會、臺灣鐵路產業工會,及復興航空企業工會等團體代表今 (15) 日到勞動部陳情,並表示要幫新任勞動部長林美珠上課。勞動部表示,對所有重大勞資爭議案,不論興航停飛、臺鐵工會春節「休假」,或前國道收費員補貼等案,均盡所能透過各種方式,積極協助勞資雙方溝通與協商,避免勞工權益受損。

勞動部進一步對勞團提出的陳情案做出回應如下:

一、興航案發生至今,政府首先確保信託基金僅能使用於 1800 名員工薪資、資遣費及退休金等各項勞動法定支出,並促成公司發放整體員工共 9.35 億債權,更積極協助勞資雙方於去年年 11 月 23 日開始展開 3 次自主協商,以及臺北市政府勞動局依法進行高達 6 次大量解僱勞工保護法之強制協商。

復興航空雖於今年 1 月 11 日已進入清算程序,惟針對工會要求優於法令之相關補償及會員行政費用等部分,勞動部仍持續協助台北市政府勞動局再行召開協商會議,並呼籲勞資雙方仍應秉持和平理性態度於協商會議中積極溝通,儘速達成協議。

二、有臺鐵與產業工會爭議案,因員工工作性質特殊,其辛勞必須肯定,同時臺鐵肩負交通運輸使命,勞工權益之保障及大眾交通之便利都必須受到同樣重視。

至於臺鐵員工工時安排,如涉及人力問題,應積極加強增補人力,妥適安排人員輪班出勤及休假;另部分員工春節期間輪班與休假之爭議,因涉及勞工個別排班、休假狀況認定,臺鐵局應就個案情形予以釐清,勞動部將適時提供協助。

最後,臺鐵局可能對春節期間拒絕出勤之 370 餘名員工進行懲處是否構成不當勞動行為,已由獨立專業之不當勞動行為裁決委員會依法審理中。

三、 在前國道收費員補貼案,政府已履行承諾,補貼專戶 6 億元財源已全數到位,且勞動部已於農曆年前 (1 月 24 日) 對收費員每位定額先行發放 15 萬元,共計已發放 1.3 億元,剩餘補貼費用亦將於 3 月 31 日前發放完畢,以落實對於弱勢收費員之照扶。

勞動部強調,政府一切作為除須依法行政外,更應符合社會大眾期待,因此,無法依自救會要求非會員「禁搭便車」適用補貼專案。

勞動部與自救會的溝通從未間斷,期待工運團體能理解政府執行補貼方案必需依法公平合理,呼籲工運團體與政府一起協助收費員領取合理補貼費用。

勞動部表示,勞動部長林美珠甫上任即對前揭之爭議案進行瞭解且關注發展,並指示行政團隊應本於同理心,積極維護勞工權益並協助勞資雙方進行協商與溝通,並應尊重勞工暨自救會表達訴求之方式。

但仍呼籲,勞資雙方及自救會仍應以溝通代替陳抗,與政府共同思考解決方案,才能使爭議儘速解決,以爭取勞工最大福祉。


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