menu-icon
anue logo
鉅樂部鉅亨號鉅亨買幣
search icon
台股

〈新內閣交接〉林美珠掌勞動部:發現問題、面對它、解決它

鉅亨網記者宋宜芳 台北 2017-02-08 15:29

cover image of news article
新任勞動部長林美珠表示,只要有機會、有時間,她都願意充分傾聽各方意見並對話,一起發現問題、面對問題、解決問題。

新任勞動部長林美珠今日在勞動部卸任新任部長交接典禮表示,對於郭芳煜尚未完成事情,包括一例一休、年金改革、總統勞工政策等,她全部都會收下來,她並表示,她會竭盡全力,只要有機會、有時間,她都願意充分傾聽各方意見,並進行充分對話,一起發現問題、面對問題、解決問題。

新任勞動部長林美珠說明,對於卸任部長郭芳煜形容自己任期期間就像是接了燙手山芋,林美珠說,她接下這一棒,讓她內心百感交集,因為這等同她必須承接各界的資方、勞方、工會領袖等多方的殷切期盼,而「這是重大責任的承擔跟挑戰,她並籲請勞動部同仁與她一塊並肩作戰。」

林美珠進一步說明,勞動議題是全民關注的焦點。政府對於勞動政策的作為,就顯得格外重要,因此,接任這份新職,更深感責任重大。

回顧《勞動基準法》修法及落實的過程,勞動議題涉及層面廣泛,勞動施政的影響,不僅與勞工朋友們的權益息息相關,更深深影響雇主之事業經營與勞工每個家庭成員的幸福。

林美珠說,她將秉持過去一貫認真的態度,以戰戰兢兢的精神戮力以赴,並與勞動部全體行政團隊共同努力,在歷任部長及所有工會先進努力奠下的基礎上,為所有勞工謀取最大福祉,期盼創造更好的勞動條件。

面對臺灣目前的勞動問題,未來將以 4 大策略,呼應總統的勞動政策主張及行政院的創新、就業與分配施政理念。

一、促進就業 勞動升級:完備就業安全體系,提升人力資本,妥善規範並運用跨國勞動力。

二、優質勞動 落實安全:充實完備勞動法令,建構安全健康職場,加強職災勞工與非典型就業保障。

三、勞資合作 強化對話:加強工會自主運作,發展勞資對話協商,健全爭議處理制度。

四、公平成長 永續發展:推動最低工資法制,健全勞保年金制度,完善勞工退休金法制。






Empty