微軟離職員工患創傷後壓力症 控告微軟

微軟的兩個離職員工，控告公司漠視工作對他們造成的壓力，沒有給予適當關懷和醫療，導致他們罹患了創傷後壓力症候群。

兩名原告在微軟任職期間，負責為網路內容把關，他們宣稱，因為長期觀看暴力、色情等不健康的圖片與影片，導致他們身心受創。事後，微軟沒有給他們適當的心理輔導，教導他們如何紓解工作壓力。

對此，微軟反駁說，他們向來重視員工的健康與工作安全，也一直很用心的確保他們能得到所需的資源與支持。