導讀：《紐約時報》專欄作家波格(David Pogue)撰文指出，雖然蘋果現在成為眾矢之的，但是歸根結底，在中國外包的公司很多，不止是蘋果一家，而且，這很大程度上也是消費者尋求廉價電子產品所導致的必然結果。

以下即波格的博客全文：

上周，，大家紛紛將視線聚焦在富士康的悲劇和糟糕的工作條件之上，而這家中國電子工廠正是大量蘋果iPhone的誕生地。在那里，工人們超時工作，擁擠在狹小的集體宿舍當中，各種廢棄物處置不當，而且工作環境非常危險。

這些曝光讓一些蘋果迷們頗為震驚，更令反對蘋果的人們興奮不已。抗議書此起彼伏，各處的留言板更是寫下了大量的評論，昨天上午，就有六家重要的蘋果店面收到了抗議書，其中還包括紐約中央車站的新店。

這些抗議和表態是健康的。沒有人希望看到勞工遭受如此悲慘的剝削，如果蘋果能夠施加壓力迫使富士康改弦更張，他們當然應該這麼做。

說起富士康的情況，蘋果是一家標志性的公司，成為了眾矢之的，這當然不難理解，因為他們是世界上最賺錢的電子公司。作為目標，他們實在是再合適不過了。可是，卻有一個非常重要的因素，在很多討論當中都被人們忽視了，盡管當初的報導文章其實也提到了這一點：在中國工廠里組裝電子產品的公司遠不止蘋果一家。

富士康的其他客戶也都是大名鼎鼎的公司。他們組裝手機、電視、電腦、電子書籍閱\讀器、路由器、電路板、遊戲控制台，等等等等，而他們這些產品分別是屬於亞馬遜、巴恩斯諾博、華碩、惠普、戴爾、英特爾、IBM、聯想、微軟、摩托羅拉、網件、任天堂、諾基亞、松下、三星、夏普、索尼、Vizio……

而且還不僅僅是富士康，中國和他們類似的工廠還有不少。

時報的報導指出：“在為戴爾、惠普、IBM、聯想、摩托羅拉、諾基亞、索尼、東芝和其他公司制造產品的工廠，可怕的工作條件已經是非常普遍的現象。”

可以毫不誇張地說，美國市場上銷售的大多數電子產品，都是從這些中國工廠走出來的。

不錯，我們應該向蘋果施壓，迫使蘋果再向富士康施壓。可是與此同時，我們似乎忽略了一個更大的，更重要的問題：對這些，我們到底有多在乎？

這些中國工人所獲得的薪水要低於美國工人，這顯然沒什麼令人吃驚的。這一點我們早就知道了。正是因為這一點，才會有那麼多人選擇了去中國外包。中國制造成本比美國低廉，就此我們能夠拉出長長的一份清單：工作時間、工人福利、稅務、能源成本、建築成本、設備成本……